Se former

La Mission Locale vous informe sur les modalités de formation

Selon votre âge, votre situation, vos objectifs et vos envies, il existe plusieurs moyens d'entrer en formation. Vous trouverez ci-dessous les principales informations, à compléter auprès de votre conseiller·e en entretien.

 
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Le retour en formation initiale

Entre 16 et 25 ans, il est possible de faire une retour en formation initiale (scolaire)
Vous pouvez trouver toutes les informations nécessaires sur le site Reviens te former

Vous pouvez vous adresser aussi directement au CIO le plus proche de chez vous.

 
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Formation par alternance

Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation vous permet d'apprendre un métier et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme ou un titre, quel que soit son niveau. Le contrat se déroule en alternance, entre le centre de formation et l'entreprise.

 
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PTFQ (Programme Territorialisé de Formations Qualifiantes)

La région PACA propose un catalogue de formations financées, qui sont accessibles via la prescription de la Mission Locale.

Les formations préparatoires

C'est une première approche du secteur professionnel en vue de finaliser un projet. Ce sont des formations courtes, qui visent un secteur d'activité assez large.

Les formations qualifiantes

Elles visent l’obtention d’une certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat, de niveau V à I).

  • Par la voie de l’apprentissage, elles concernent exclusivement les jeunes de 16 à 25 ans et, les adultes et jeunes de plus de 16 ans ayant un statut de personne handicapée (voir ci-dessous). Elles sont répertoriées dans un autre catalogue.
  • Par la voie de la formation professionnelle, elles concernent prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans et les adultes sans emploi et sans qualification professionnelle.

Les formations professionnalisantes

Elles visent l’acquisition de connaissances et compétences ciblées (dans une branche ou un secteur professionnel ou des domaines de connaissances transversales -langues étrangères, informatique-bureautique, ...), complémentaires à une qualification déjà acquise, correspondant à des emplois identifiés.

Elles concernent prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans et les adultes demandeurs d’emploi, déjà titulaires d’un diplôme.
Leur durée n’excède pas 400 heures.

 
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CPF (compte personnel de formation)

Le compte personnel de formation est un outil qui permet, tout au long de sa vie professionnelle, d'acquérir des heures de formation pour financer des prestations destinées à maintenir un niveau de qualification ou accéder à un niveau supérieur.

Il s'agit de formations permettant notamment :
  • d'acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.),
  • ou d'acquérir le socle de connaissances et de compétences,
  • ou d'être accompagné pour la validation des acquis de l'expérience (VAE),
  • ou de réaliser un bilan de compétences,
  • ou de créer ou reprendre une entreprise.

Pour un salarié à temps plein, l'alimentation du compte se fait à hauteur de :

  • 24 heures par année de travail jusqu'à l'acquisition d'un crédit de 120 heures,
  • puis 12 heures par année de travail, dans la limite d'un plafond total de 150 heures. Ainsi, lorsqu'il atteint 150 heures, le compte n'est plus alimenté.

Il est nécessaire de faire la démarche d'inscription pour ouvrir une 1ère fois son compte CPF afin que les heures soient comptabilisées.

Accéder au site du CPF

 
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CIF (Congé individuel de formation)

(Pour les salariés uniquement)

Le congé individuel de formation est un congé qui permet au salarié de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.
 
La formation suivie dans le cadre du Cif doit permettre :
  • d'accéder à un niveau de qualification supérieure,
  • de changer de profession ou de secteur d'activité,
  • d'enrichir ses connaissances dans le domaine culturel et social, ou se préparer à l'exercice de responsabilités associatives bénévoles,
  • ou de préparer un examen pour l’obtention d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles.
La formation demandée n'a pas besoin d'être en rapport avec l'activité du salarié.
Tout salarié peut demander un Cif.
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L'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC)

L'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi vise à faciliter le retour rapide à l'emploi.
Les formations proposées sont en rapport avec la demande sur le marché du travail.
Ces formations s'adressent aux demandeurs d'emploi inscrits à Pole Emploi, indemnisés ou non.