L’aide à l’embauche d’un apprenti

Le gouvernement lance 4 mesures destinées à soutenir l’apprentissage.

La mesure principale est la nouvelle aide à l’embauche « élargie », qui vient remplacer l’aide unique existante.

Cette aide exceptionnelle destinée aux employeurs d’apprentis, mise en place pour la signature d’un contrat d’apprentissage du 1er juillet 2020 au 28 février 2021, s’élève à :
• 5 000€ pour les apprentis mineurs
• 8 000€ pour les apprentis majeurs

L’objectif est d’atteindre un coût très réduit voire nul à l’embauche d’un apprenti.
Cette aide est valable pour toutes les embauches d’apprentis préparant un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle.
Elle est sans condition pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Pour les entreprises de plus de 250 salariés, elle est soumise au respect du quota légal de 5 % d’alternants dans l’effectif. Si ce quota n’est pas atteint en 2021, les entreprises devront rembourser l’aide.

Plus d’infos auprès du Service Emploi de la Mission Locale.

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